Die Umfrage beinhaltet jedoch auch Themen, welche die SBB als Arbeitgeber nur am Rande betreffen.

Der LPV sieht in Fragen über das Privatleben jedes Einzelnen keinen Zusammenhang mit einer Zufriedenheitsumfrage im Arbeitsalltag und erahnt hier die Gefahr, dass das Privatleben als Grund für die massive Unzufriedenheit herhalten soll. Auch haben die Fragen, die beantwortet werden sollen, teilweise einen schwer verständlichen und psychologischen Hintergrund.

Der LPV ist der Meinung, das nach fünf in der Vergangenheit durchgeführten Personalumfragen, sowie einer ähnlichen externen Studie beim LP in Olten, genügend Grundlagen vorhanden sind um die Befindlichkeit des LP zu eruieren. Darüber hinaus stellen wir fest, dass dem LP bei jeder Gelegenheit durch den Leiter P-OP-ZF seine scheinbar zu hohen Kosten vorgehalten werden, jedoch gleichzeitig genügend finanzielle Ressourcen zur Verfügung stehen, um unnötige und teure externe Beraterfirmen zu honorieren.

Die Umfrage hat zwar ausdrücklich freiwilligen Charakter, der LPV empfiehlt seinen Mitgliedern jedoch aus den dargelegten Gründen, sich die Teilnahme an dieser Umfrage gründlich zu überlegen.